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名称 | 交际技巧与能力训练 |
| 索引号 | C912.1/200711 | |
| 分类号 | C912.1 C912.1(个人(社会人)) C912(社会结构和社会关系) C91(社会学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 罗宾斯、 S. P.、亨塞克、 P. L.、刘中显、王润红、王彩虹、 | |
| 出版社 | 北京 : 电子工业出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-121-01503-X | |
| 页数 | vii, 259页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | 交际、个人成长、商业、多岁的、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 据原书第3版译出 本书中文简体字版由电子工业出版社和培生教育出版集团亚洲有限公司合作出版。 斯蒂芬·P·罗宾斯,曾经就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司,先后任教于布拉斯加大学、康科迪亚大学等。 本书是第一批针对管理系学生进行人际关系技能培训的诸多教材之一。本书主要内容包括:自我意识开发;沟通能力;领导能力;激励能力;协作能力;问题解决能力等。 | |
书籍简介
自我意识开发、沟通能力、激励能力、领导能力、协作能力和问题解决能力的培养、开发和训练,使读者在日常管理工作中学会领导和激励他人,掌握倾听、交流、合作、授权、反馈、劝说、谈判等重要的交际技巧与能力。同时本书也是管理系学生进行人际关系技能培训的好帮手。











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