构建社会主义和谐社会是一项复杂的系统工程，广泛涉及人与人、人与社会、人与自然各个层面的各种问题。完成这项复杂的系统工程，需要全社会各方面齐心协力、脚踏实地、大胆创新、奋力拼搏。企业是社会的基本组织，既是发展社会生产力的直接承担者，又是社会生产关系的直接体现者。企业的生存和发展离不开和谐社会，构建和谐社会也离不开企业的积极参与。在我国社会主义社会大家庭中，企业作为市场竞争的主体，承担着创造物质财富、增加财政收入和积极支持社会公益事业的责任，同时也承担着解决劳动者就业、为员工创造适宜的工作环境和提供获取收入的机会等责任。因此，要实现“五个统筹”和“五个坚持”的目标，完成构建社会主义和谐社会这一重大战略任务，有效解决目前存在的诸多不和谐的现实问题，则需要大力创建和谐企业，使其真正实现和谐管理。这既是构建和谐社会的重要内容，更是构建和谐社会的重要基础。