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名称 | 企业人力资源管理经典案例 |
| 索引号 | F272.92/200799 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 刘永安、 | |
| 出版社 | 北京 : 清华大学出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-302-16096-0 | |
| 页数 | V, 293页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY29.00 | |
| 标签 | 人力资源、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 封面英文题名:Classic cases of enterprise human resource management 有书目。 本书按照人力资源管理综合案例,工作分析案例,培训管理案例,薪酬管理案例,绩效管理案例,职业生涯规划案例六大模块进行组织,主要选择了以珠江三角洲地区为代表的一些有典型意义的企业,结合人力资源管理的相关理论知识进行简要分析,较全面地反映了企业人力资源管理的全貌,使读者能够在掌握人力资源基本理论的基础上,了解企业人力资源管理中的一些实际问题及应对策略. | |
书籍简介
《企业人力资源管理经典案例》按照人力资源管理综合案例、工作分析案例、培训管理寒例、薪酬管理案例、绩效管理案例、职业生涯规划案例六大模块进行组织,主要选择了以珠江三角洲地区为代表的一些有典型意义的企业,结合人力资源管理的相关理论知识进行简要分析,较全面地反映了企业人力资源管理的全貌,使读者能够在掌握人力资源基本理论的基础上,了解企业人力资源管理中的一些实际问题及应对策略。











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