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名称 | 政府绩效评估与管理 |
| 索引号 | D630.1/20083 | |
| 分类号 | D630.1 D630.1(国家机关工作) D630(国家机关工作与人事管理) D63(国家行政管理) D6(中国政治) D(政治、法律) |
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| 作者 | 范柏乃、 | |
| 出版社 | 上海 : 复旦大学出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-309-05366-1 | |
| 页数 | 396页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | 公共管理、公共行政学、管理、经济、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第380-396页) 本书围绕政府绩效评估系统的四个核心要素,即政府绩效评估指标、政府绩效评估的定量方法、政府绩效评估主体和政府绩效评估的操作程序分别进行了深入的理论分析和实证调查。 | |
书籍简介
《政府绩效评估与管理》以政府绩效管理为主线,以政府绩效评估为核心,在深入讨论了绩效、政府绩效、政府绩效评估和政府绩效管理等概念的基础上,对美国、英国、加拿大、澳大利亚、韩国和中国等国家的政府绩效评估与管理的实践进行了深入细致的考察,围绕政府绩效评估与管理系统的若干核心问题,即绩效计划、绩效管理方法、绩效评估主体、绩效评估指标、绩效评估的定量分析、绩效审计、绩效预算、绩效沟通与反馈等分别进行了深入的理论探索和实证分析,最后系统地探讨了绩效评估与管理的法制化问题。
全书层次结构分明,表述清晰,逻辑严密,内容丰富,资料翔实,既有系统的理论分析,又有深入的实证研究;既介绍了国内外政府绩效评估与管理的研究动态和发展趋势,又反映了作者在该研究领域所取得的最新成果。
《政府绩效评估与管理》既可作为MPA课程的使用教材,也可作为高校公共(行政)管理专业本科生、研究生的专业教材,以及各级行政学院和公务员培训机构的教材和参考用书。











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