本书主要介绍了管理与管理者、管理理论的形成和发展、管理与环境、计划职能、决策、战略管理、组织设计、组织文化、人力资源管理、领导行为、激励管理、群体与团队协作、控制过程等内容。本书可作为大专院校经济管理类专业主干课教材《管理学》或《管理学原理》的配套使用教材，也可作为经济理论工作者的阅读书籍，或供各级组织的在职管理人员培训和自学使用。