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名称 | 精英团队 / 安迪·博因顿, 比尔·费希尔著 |
| 索引号 | F272.9/200828 | |
| 分类号 | F272.9 F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 博因顿、费希尔、杨颖、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国市场出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-5092-0217-3 | |
| 页数 | 280页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY48.00 | |
| 标签 | 10个问题、团队、团队管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书介绍了团队的重要性,并指出卓有成效的团队离不开组成团队的个人,讨论了精英团队中个人应具备的素质,团队整体的构成等因素。 | |
书籍简介
团队精神,是企业文化的核心;
凝聚一种力量,提供一种精神,共同完成一个使命。
国内首次独家隆重推介精英团队成功管理理念
卓越非凡的团队,才华横溢的精英,独具创意的领袖,不同寻常的经历,梦想与现实的交融,一演一次又一次震撼人心的传奇……
精英团队7原则
1、培养团队文化,确立团队目标,领导团队行动。
2、不断吸引最优秀的人才。
3、拓展顾客,拓展团队,实现宏伟目标。
4、重现团队协作。
5、培育内部人才市场,为创立精英团队提供有利条件。
6、在团队外面寻找新创意,不断提供给团队。
7、协调空间、程序和时间,鼓励团队成员贡献创意。











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