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名称 | 中华人民共和国就业促进法释义 |
| 索引号 | D922.505/20087 | |
| 分类号 | D922.505 D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 黎建飞、余明勤、赵启峰、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国法制出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-5093-0113-5 | |
| 页数 | 266页 ; 20cm | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 学习培训用书 本书主要介绍了中华人民共和国就业促进法释义,内容包括:总则、政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训等。 法律工作者。 | |
书籍简介
权威:实践经验丰富并参与立法进程的专家编写
即时:第一时间推出,竭诚服务于读者
到位:准确诠释立法原意
实用:结合实践,着眼应用,指导法律实务
劳动就业是有劳动能力的人通过一定方式与生产资料相结合,实现劳动过程,获得劳动报酬或经营收入的活动。从就业制度角度而言,其实质是劳动力与生产资料相结合,使劳动过程得以实现,生产出社会所需要的产品,推动社会的进步和发展。从劳动者的权利角度而言,劳动者依法享有的劳动权,只有通过劳动就业才能实现。在就业之前,劳动权利处于一种虚置状况;通过就业,劳动权才成为现实。劳动就业的社会功能导致了一个社会的经济繁荣,社会稳定在很大程度上取决于良好的就业状态。











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