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名称 | 跨国公司技术创新 : 研发国际化的组织模式及影响 |
| 索引号 | F276.7/20085 | |
| 分类号 | F276.7 F276.7(跨国公司) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 刘云、 | |
| 出版社 | 北京 : 科学出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-03-019986-7 | |
| 页数 | 244页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | 技术创新、管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 国家自然科学基金资助项目 有书目 (第230-244页) | |
书籍简介
《跨国公司技术创新:研发国际化的组织模式及影响》主要内容:研究与开发(R&D)是跨国公司的核心职能之一,也是跨国公司全球竞争优势的主要来源。伴随经济全球化和知识经济的快速发展,跨国公司研发国际化也呈现加快发展和多元化的趋势,对世界经济特别是对发展中东道国的经济社会发展正在产生越来越深刻的影响。《跨国公司技术创新:研发国际化的组织模式及影响》针对跨国公司研发国际化的发展趋势、组织模式、管理机制以及对东道国的影响开展了较系统的理论和实证分析,从多个层面归纳出跨国公司研发国际化的先进经验和发展规律,对于我们正确认识跨国公司研发国际化的运行机制,更好地组织技术学习和技术创新,更有效地利用跨国公司研发国际化的技术溢出效应,借鉴其国际化研发组织与管理经验,推动我国企业实施“走出去”战略,充分利用全球科技资源提高我国的科技自主创新能力和建设创新型国家等具有重要的理论和现实意义。
《跨国公司技术创新:研发国际化的组织模式及影响》可作为企业高层领导、高级技术主管、研发经理、项目经理以及 MBA课程学习之用,亦可作为高等院校教师、学生的参考资料。











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