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名称 | 中国企业员工最容易犯的101个错误 |
| 索引号 | F279.23/200854 | |
| 分类号 | F279.23 F279.23(企业管理) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 张与驰、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国商业出版社, 2008 | |
| ISBN | 978-7-5044-5869-8 | |
| 页数 | 267页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY29.80 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 中国企业员工都会犯哪些错误? 我们对犯错的原因了解多少? 什么情况下人们容易犯错? 哪些错误对我们是大有警示的本书收集了中国员工最容易犯的101个错误, 如目光短浅: 工作的目的只是为了挣钱; 投机取巧: 老板在与不在两张脸等, 我们从中可以推导出走向成功的答案。 | |
书籍简介
《中国企业员工最容易犯的101个错误》主要内容:其他人在工作中所犯的错误,是我们最好的老师:从别人的错误中学习,会使我们更能立于不败之地。中国企业员工都会犯哪些错误?我们对犯错的原因了解多少?什么情况下人们容易犯错?哪些错误对我们是大有警示的?
《中国企业员工最容易犯的101个错误》收集了中国员工最容易犯的101个错误,我们从中可以推导出走向成功的答案。
成功的经验我们要学习,错误的教训也同样要借鉴。错误是不可避免的人生经历,从别人的错误中分析原冈、汲取教训是人生的一笔财富。同理,只有善于分析各种各样的失败案例,去寻找其中深层次的原因,才能避免自己遭遇同样的失败。











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