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名称 | 企业薪酬系统设计与制定 |
| 索引号 | F272.92/2008111 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 姚凯、 | |
| 出版社 | 成都 : 四川人民出版社, 2008 | |
| ISBN | 978-7-220-07564-3 | |
| 页数 | 355页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 本书论述了薪酬系统设计的原则与战略导向、薪酬系统的基本模式选择、薪酬系统设计的程序、企业薪酬系统设计的方法、奖金管理、福利管理等。 | |
书籍简介
《企业薪酬系统设计与制定》由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域最新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。
《企业薪酬系统设计与制定》适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习用书。











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