美国拥有众多世界知名企业，这些顶级企业无疑是世界上最优秀、最成功的企业，例如微软、通用电气、麦当劳、沃尔玛、惠普、IBM、宝洁等等。这些企业不仅拥有悠久的历史，更多的是在培育其精英人才、企业文化、管理理念等方面具有各自的特色。这些企业之所以能出类拔萃，一个重要的原因正是由于其拥有一大批适合自身企业的精英人才，由于其懂得如何培养自己需要的精英人才。
　　本书选取了全球知名的十家美国企业作为介绍和分析的对象，从企业文化、管理制度等方面挖掘其培育精英人才的特点。广大企业管理者和员工可以通过阅读此书加深对精英人才培育的了解，并能取长补短，建立适合企业自身和个人的精英打造计划。