《人力资源管理专业知识与实务(2009年经报版)》的编写体例为第一部分题库。题库部分遵循的原则是“同步辅导，全程跟进”，即每个分册的题库部分在章节和内容版块的划分上均与指定教材保持高度一致，便于考生同步复习巩固。另外，每个章节的具体内容均按“命题范围一真题选编一题库精选一题库详解”的模式进行编排，有利于考生逐一巩固、全面突破，迭到最佳的复习效果。第二部分模拟试卷。模拟试卷部分是在题库的基础上为考生设置的一个全真模拟、全真体验的环节。每一分册都有三套全真模拟试卷，每套试卷都严格依据全国经济专业技术资格考试标准试卷形式精l心编写，题目的选择都是建立在编写组成员科学预测的基础之上，难易程度及题型、题量的分布符合2009年的考试要求。旨在通过“强化训练”和“试题解析”的形式，帮助考生切实提高应试能力，从而具备运用所学知识解决实际问题的能力。建议考生在复习过程中，每学完一个章节，就了解一下历年考题情况，做一套相应章节的强化训练习题，检验一下复习效果。在临考冲刺阶段，则应每两天做一套模拟试卷，并严格遵照考试时间，真正发挥试卷的模拟功能，体现试卷的模拟价值，从而提前进入应试状态。