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名称 | 和谐社会建设中管理显规则与潜规则的冲突与耦合 |
| 索引号 | C936/200939 | |
| 分类号 | C936 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 胡瑞仲、 | |
| 出版社 | 北京 : 知识产权出版社, 2008 | |
| ISBN | 978-7-80247-090-3 | |
| 页数 | 213页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY22.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书的出版得到江苏省教育厅高校哲学社会科学课题“和谐社会建设中管理潜、显规则的冲突与耦合研究”(编号: 07SJD630074) 的资助 有书目 (第209-213页) 本书共分为九章,主要内容包括:相关文献述评;基本概念;管理潜、显规则的功能与效率;管理潜规则与显规则的演化变迁分析;管理显规则与潜规则的耦合与冲突等。 | |
书籍简介
《和谐社会建设中管理显规则与潜规则的冲突与耦合》以和谐社会建设中管理潜规则的冲突与耦合为研究题目,具有一定的创新性。以党的十七大重要内容——社会注意和谐社会建设为指导,从规则制度入手对组织管理中的规则问题进行剖析,在分析国内外研究现状基础上,界定了管理活动中管理潜规则与管理显规则的概念。并分析了二者之间的关系。











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