大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 人力资源管理操作全案
名称 人力资源管理操作全案
索引号 F272.92/200885
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 罗辉、孙宗虎、
出版社 北京 : 人民邮电出版社, 2008
ISBN 978-7-115-17490-1
页数 570页 : 图 ; 26cm 光盘1片
价格 CNY79.00
标签 hr、人力资源管理、a人力资源、企业管理、实用表格、案头手册、****、人力资源、
简介
注解
书籍简介

《人力资源管理操作全案》提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一体的人力资源管理工作全案,书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计及员工手册编写10项工作给出了具体的范例、模板和量表,为人力资源管理工作提供了“拿来即用”的参照范本,具有很强的实务性和可操作性。
《人力资源管理操作全案》适合人力资源管理人员、企业培训师、管理咨询师以及高校人力资源管理、行政管理等相关专业的师生使用。 点击链接进入新版 :
人力资源管理操作全案(第2版)(附光盘)