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名称 | 和谐劳动关系法律保障机制研究 : 对我国劳动法律制度功能的反思 |
| 索引号 | D922.504/20093 | |
| 分类号 | D922.504 D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律（依总论复分表分，-0理论与方法论所属类目复分入D90）) D(政治、法律) |
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| 作者 | 曹燕、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国法制出版社, 2008 | |
| ISBN | 978-7-5093-0572-0 | |
| 页数 | 237页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY23.00 | |
| 标签 | 劳动法论文、法学、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第229-236页) 本书共分8章。内容包括：劳动关系与政府干预、和谐劳动关系法律保障机制的政策基础与分析框架、劳动合同法律机制研究、集体合同法律机制研究等。 | |
书籍简介
《和谐劳动关系法律保障机制研究:对我国劳动法律制度功能的反思》是一项关于我国劳动关系法律调整机制之制度层面的静态研究。法律机制的研究不吝为一个宏大叙事的命题。《和谐劳动关系法律保障机制研究:对我国劳动法律制度功能的反思》将选取机制研究的制度侧面，从劳动政策的视角考察我国现行劳动法律制度体系的构造与功能，以此为路径，集中研究《和谐劳动关系法律保障机制研究:对我国劳动法律制度功能的反思》的主题——我国劳动法律体系是否具备形成和谐劳动关系的制度功能？
粤公网安备 44030602003680号