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名称 | 写你所做 : 岗位分析的6大纲要 |
| 索引号 | F272.92/200966 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 影响力中央研究院教材专家组、 | |
| 出版社 | 北京 : 电子工业出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-121-07627-5 | |
| 页数 | 179页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | 人力资源、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第177页) | |
书籍简介
《写你所做:岗位分析的6大纲要》分为“了解、掌握、操作、制定、制作和评定”6大模块,系统介绍了岗位分析的全过程,着重介绍了岗位分析的实施方法和技巧,并对其中涉及的关键点作了详细阐述。《写你所做:岗位分析的6大纲要》针对企业进行岗位分析时所要面临的问题,提出了具体且可行的解决方案,语言通俗易懂,案例贴切生动。书中提供的大量实用管理工具,读者拿来即可运用,节省人力和财力。案例讨论与思考栏目能够有效地巩固与拓宽读者的知识与思维空间。
《写你所做:岗位分析的6大纲要》适合人力资源总监、人力资源经理、岗位分析专员,以及企业人力资源相关管理者阅读。











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