《公务员心理素质测评》共六章，其中第一章公务员基本素质概述和第二章公务员心理素质测评方法对于国家公务员心理素质的内容、结构以及测评方法的设计、选用等问题进行了综合性分析，第三章行政职业能力倾向测验、第四章公务员结构化面试、第五章公务员人格测验及第六章评价中心技术，从实际应用的角度，对国家公务员录用与选拔中心理素质测评的具体方法进行了较为系统的分析和评述。
《公务员心理素质测评》由一些专门从事心理学工作的学者编写，既从理论上探讨了现实性的问题，又充分结合实际探讨了公务员应如何进行自我心理辅导。《公务员心理素质测评》具有三个特点：一是所论述的问题均为当前公务员所面临的重要心理困扰，具有一定的实践意义和指导意义；二是深入浅出，语言具有一定的生活性、通俗性和可读性，对于非专业人士有一定的指导作用；三是写作人员均为专门领域的研究人员，具有一定的理论基础和实践经验。作为专门介绍公务员心理自助的书籍，《公务员心理素质测评》可以成为公务员自我心理辅导和心理帮助的良师益友。