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名称 | 人事测评理论与实证研究 : theoretical and positive research on |
| 索引号 | D035.2/20097 | |
| 分类号 | D035.2 D035.2(人事管理) D035(国家行政管理) D03(国家理论) D0(政治理论) D(政治、法律) |
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| 作者 | 吴志明、孙健敏、武欣、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-111-25468-3 | |
| 页数 | 288页 : 图 ; 25cm | |
| 价格 | CNY45.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本研究是国家自然科学基金资助项目的成果 (项目批准号70102002) 有书目 作者在书中较为系统地介绍了人事测评领域中的学术研究成果,它涵盖了人事测评的主要方法以及作为人事测评基础的胜任力模型和职位分析内容。 | |
书籍简介
《人事测评理论与实证研究》较为系统地介绍了人事测评领域中的学术研究成果,它涵盖了人事测评的主要方法(传记资料、心理测验、面试、评价中心)以及作为人事测评基础的胜任力模型和职位分析的内容,并且对三大测量理论进行了系统介绍。











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