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名称 | 劳动合同法及实施条例之HR应对 |
| 索引号 | D922.525/20094 | |
| 分类号 | D922.525 D922.52(劳动合同法) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 程延园、陈力闻、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2008 | |
| ISBN | 978-7-300-09870-8 | |
| 页数 | 185页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY25.00 | |
| 标签 | hr、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书通过介绍与劳动合同相关的方方面面,通过典型案例剖析,展现了《劳动合同法》及其实施条例所带来的挑战和机遇。 | |
书籍简介
《劳动合同法及实施条例之HR应对》通过介绍与劳动合同相关的方方面面,通过典型案例剖析,具体而生动地为您展现了《劳动合同法》及其实施条例所带来的挑战和机遇。《劳动合同法》及其实施条例的颁布对企业人力资源管理带来了巨大的挑战,《劳动合同法》颁布后的一系列风波就是明证,而《劳动合同法实施条例》的颁布则将很多争论一锤定音。对于企业管理者和人力资源主管,如何面对挑战,变挑战为机遇,就是《劳动合同法及实施条例之HR应对》希望告诉您的。《劳动合同法及实施条例之HR应对》主编作为中国人民大学劳动人事学院教授,尤其为企业指出了应对的策略,愿读者们能够学以致用。从容应变。











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