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名称 | 超竞争下组织学习与企业持久竞争优势研究 |
| 索引号 | F272.9/200915 | |
| 分类号 | F272.9 F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 袁泽沛、 | |
| 出版社 | 北京 : 科学出版社, 2008 | |
| ISBN | 978-7-03-022492-7 | |
| 页数 | 242页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY48.00 | |
| 标签 | 竞争、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书主要研究如何从组织能力层面保证和提高企业战略优势和组织学习的有效性。全书内容包括“点过程”传导机制概念模型与研究假设、组织学习到企业持久竞争优势的传导过程研究、从组织学习企业家精神到持久竞争优势的实证研究、组织学习成本研究、企业学习型投资研究等。 有书目 (第227-234页) | |
书籍简介
《超竞争下组织学习与企业持久竞争优势研究》主要研究如何从组织能力层面保证和提高企业战略优势和组织学习的有效性。内容沿着当前最前沿的理论脉络和认识逻辑,配合有关案例和实证分析,既研究企业界关心的理论问题,丰富和发展现有理论解释,又给企业具体的案例解读和实际指导。希望给企业经营实践提供新的思路,并增强理论对实践的指导力。
全书在文献综述基础上,确定了从组织学习到持久竞争优势的传导路径;以打开构建超竞争下企业持久竞争优势的“点过程”。对由个体、团队和组织层面组成的组织学习企业家精神与持久竞争优势之间的关系进行实证研究。并且结合有关企业发展的实例,展开了理论的运用和诠释。











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