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名称 | 如何激励员工 / (英) 帕特里克•福赛思著 |
| 索引号 | F272.92/2009104 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 福赛思、苏丽文、 | |
| 出版社 | 大连 : 东北财经大学出版社, 2008 | |
| ISBN | 978-7-81122-463-4 | |
| 页数 | 218页 : 图 ; 22cm | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | 领导、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 要取得最佳结果,只记得不断增加压力却忽视你的团队怎么行?众所周知,团队正是管理者的制胜法宝。不过,要达到效率高、效果好的目标,就不仅要让员工能够按照管理者的要求去做,更要让他们想要去做。 《如何激励员工》一书阐述了促使业绩最大化的激励原则,并有助于管理者设计行动计划以开展变革。阅读本书,你将了解下述内容 :如何减少员工的消极情绪;如何采用正确的激励形式;如何利用最佳的沟通方式:如何激发热情和团队参与。本书内容涵盖了激励的全过程,从记住在正确的时间说“干得好”开始,直到制定并最终实施激励计划。它能帮助你积极地对员工施加影响,以实现卓越业绩。 据Kogan Page 2006年英文第2版译出 简体中文翻译版由Kogan Page授权出版 | |
书籍简介
《如何激励员工(第2版)》一书阐述了促使业绩最大化的激励原则,并有助于管理者设计行动计划以开展变革。阅读《如何激励员工(第2版)》,你将了解下述内容:如何减少员工的消极情绪;如何采用正确的激励形式;如何利用最佳的沟通方式:如何激发热情和团队参与。
要取得最佳结果,只记得不断增加压力却忽视你的团队怎么行?众所周知,团队正是管理者的制胜法宝。不过,要达到效率高、效果好的目标,就不仅要让员工能够按照管理者的要求去做,更要让他们想要去做。











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