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名称 | 变革时代的管理智慧 : 儒墨道法与现代管理 |
| 索引号 | B22/20093 | |
| 分类号 | B22 B22(先秦哲学( -前期220年)) B2(中国哲学) B(哲学、宗教) |
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| 作者 | 周建波、 | |
| 出版社 | 厦门 : 鹭江出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-5459-0028-6 | |
| 页数 | 278页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | 儒墨道法、国学、管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 儒家代表的是职业官员、职业经理人的价值观,墨家代表的是普通百姓、普通员工的价值观,道家代表的是隐士、竞争中不得志者的价值观,法家代表的是领导者、执政者的价值观。了解了这四种人的思想,才能找到解决社会问题的关键。本书剖析了儒墨道法四家思想,以古代智慧应对时代变革。 | |
书籍简介
《变革时代的管理智慧:儒墨道法与现代管理》是由山东教育电视台《名家论坛》栏目热播的管理学讲座——《儒墨道法与现代管理》的演讲稿编辑整理而成。《变革时代的管理智慧:儒墨道法与现代管理》主要探讨的是中国古代哲学的诞生时期——春秋战国时期的百家争鸣。
先秦诸子之百家争鸣,从表面来看好像是不同学派间的思想之争,但就其本质来看则是围绕如何构建未来社会的制度之争。
在中国五千年的文明史中,春秋战国是非常重要的一段时期,它是中华民族的思维、文化定型的时期。从经济上讲,这是公有经济向私有经济转变,集体劳作的生产方式向个体家庭生产方式转变的社会大变革时代;从政治上讲,这是国家由间接管理天下的分封制向直接管理天下的郡县制转变,中央政府由松散的联邦体制向高度的中央集权体制转变的时期;从文化上讲,这是德礼思潮兴起,既讲“德治”又讲“礼治”,既讲强化政府权威又讲对政府权威加以制约的百家争鸣的时期。











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