大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 商业银行 » 现代商业银行绩效考核与激励机制
名称 现代商业银行绩效考核与激励机制
索引号 F830.33/200919
分类号 F830.33
F830.33(商业银行)
F830.3(金融组织、银行)
F830(金融、银行理论)
F83(金融、银行)
F8(财政、金融)
F(经济)
作者 许学军、
出版社 上海 : 上海财经大学出版社, 2008
ISBN 978-7-5642-0340-5
页数 218页 : 图 ; 23cm
价格 CNY25.00
标签 yinhang、金融、银行、
简介
注解 有书目 (第217-218页) 本书共分九章,内容包括:现代商业银行绩效考核概述、现代商业银行激励体系、支行绩效考核与激励、经营网点考核、员工绩效考核与激励、客户经理绩效考核与激励等。
书籍简介

《现代商业银行绩效考核与激励机制》在《商业银行绩效考核实务》的基础上,对客户经理绩效考核、经营管理层绩效考核、平衡记分卡考核等内容做了进一步的修正、补充、调整与完善,同时,又在各章中增加了员工激励。另外,《现代商业银行绩效考核与激励机制》专门增加了现代商业银行激励体系,现代商业银行薪酬设计等内容,使全书主要内容从单纯讨论绩效考核,转变为研究相互关联的考核与激励两方面的内容。同时,在书中我们增加了许多案例,使得全书的实用性得到大幅提高。