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名称 | 现代商业银行绩效考核与激励机制 |
| 索引号 | F830.33/200919 | |
| 分类号 | F830.33 F830.33(商业银行) F830.3(金融组织、银行) F830(金融、银行理论) F83(金融、银行) F8(财政、金融) F(经济) |
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| 作者 | 许学军、 | |
| 出版社 | 上海 : 上海财经大学出版社, 2008 | |
| ISBN | 978-7-5642-0340-5 | |
| 页数 | 218页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY25.00 | |
| 标签 | yinhang、金融、银行、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第217-218页) 本书共分九章,内容包括:现代商业银行绩效考核概述、现代商业银行激励体系、支行绩效考核与激励、经营网点考核、员工绩效考核与激励、客户经理绩效考核与激励等。 | |
书籍简介
《现代商业银行绩效考核与激励机制》在《商业银行绩效考核实务》的基础上,对客户经理绩效考核、经营管理层绩效考核、平衡记分卡考核等内容做了进一步的修正、补充、调整与完善,同时,又在各章中增加了员工激励。另外,《现代商业银行绩效考核与激励机制》专门增加了现代商业银行激励体系,现代商业银行薪酬设计等内容,使全书主要内容从单纯讨论绩效考核,转变为研究相互关联的考核与激励两方面的内容。同时,在书中我们增加了许多案例,使得全书的实用性得到大幅提高。











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