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名称 这样面试最有效 : 有效面试的十大方法
索引号 F272.92/2009115
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 胡八一、
出版社 北京 : 人民邮电出版社, 2009
ISBN 978-7-115-19066-6
页数 281页 : 图 ; 24cm
价格 CNY35.00
标签 面试、hr、人力资源、管理类、工作用书、求职、管理、b、
简介
注解 本书讲解了漫谈法、结构法、情境法、车轮法、电话法、演讲法、答辩法、实测法、讨论法等面试方法,并对每种面试方法的操作流程进行阐述。 有书目 (第281页)
书籍简介

《这样面试最有效:有效面试的十大方法》全面系统地讲解了漫谈法、结构法、情景法、车轮法、电话法、演讲法、答辩法、实测法、讨论法、游戏法十大行之有效的面试方法,对每种面试方法的操作流程都进行了详细具体的阐述,并对可能产生偏差的环节进行了合理化的修正,针对各种面试方法的优势和不足提供了不同的组合面试策略,确保对应聘者各方面能力素质测试的全面、准确、真实,可作为企业高效招聘的参考读本。《这样面试最有效:有效面试的十大方法》适合企业中层管理者与人力资源部门人员、企业培训、咨询机构人员使用。