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名称 | 为什么听不懂, 为什么说不清 |
| 索引号 | C912.1/200930 | |
| 分类号 | C912.1 C912.1(个人(社会人)) C912(社会结构和社会关系) C91(社会学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 船川淳志、赵韵毅、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-300-09531-8 | |
| 页数 | 166页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | 沟通、思维、逻辑、职场、日本、社交、管理、谈判、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 由DIAMOND, INC.通过THE SAKAI AGENCY和BARDON-CHINESE MEDIA AGENCY授权 本书创造性地把沟通与思考看作是一种动态、高效的技能,主张在倾听对方说话的同时,去考虑对方的意图、论点、立场,边思考边听对方说话,这样就会形成有逻辑的清晰思考和沟通,最终获得商业上的成功。 | |
书籍简介
《为什么听不懂,为什么说不清》创造性地把沟通与思考看作是一种动态、高效的技能,主张在倾听对方说话的同时,去考虑对方的意图、论点、立场,边思考边听对方说话,这样就会形成有逻辑的清晰思考和沟通,最终获得商业上的成功。为什么说的人津津有味,听的人却是一头雾水?铺天盖地的信息怎样才能转变为个人知识?个人知识怎样才能转变为团队共识?工作停滞不前的项目小组,持续缺乏交集的团队会议……问题出在哪?沟通和思考是商业人士必备的两大技能,二者就如左右手,不能偏废其一。有好的想法要会表达,能在讨论中激发、收获新想法;从事沟通性工作的人也应该会逻辑思考,头脑清晰。但目前市面上的书都是各自偏重一个方向。











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