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名称 | 提升领导力的68个关键 |
| 索引号 | F272.91/200942 | |
| 分类号 | F272.91 F272.91(企业领导) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 兰图、 | |
| 出版社 | 北京 : 当代世界出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-5090-0452-4 | |
| 页数 | 12, 298页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY38.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书对如何提升领导力提出了相应的解决办法。内容包括:领导力就是获得追随者的能力,充分发挥和运用影响力,灵活选择、运用多种领导方式等。 | |
书籍简介
领导学家沃伦·本尼斯说:“一个人开发与提升技巧的能力,决定他是否能成为领袖。”每位成功的领导者都是学习者。学习的过程是活到老学到老,是自律与坚毅的结果。
无论你现在是不是团队的领导者,你都有必要学习领导的技巧与能力,因为在这个讲求领导艺术的时代,谁缺乏领导力,就注定很难早日成功。
《提升领导力的68个关键》最主要的特点是对如何提升领导力提出了相应的解决办法,是实用知识的累积,且这些实用的知识能够快速和根本的移植。此外,《提升领导力的68个关键》还摒弃了虚华的语言,通过简单的理念渗透,准确的实例学习及要点阐释,让领导者充分了解并实际应用到工作中去,达到快速提升领导力的目的。
不论你是希望成为领导,已经是团队的领导,还是正在为成为领导做准备,你都需要《提升领导力的68个关键》中的智慧和经验,因为它会赋予你非凡的洞察力和所向披靡的实战能力,能帮助你成为更优秀的领导者。书中的每一个关键点都像一个工具,让你来使用,帮助你完成梦想,让你的人生更精彩。











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