大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 员工管理不可不知的135个细节
名称 员工管理不可不知的135个细节
索引号 F272.92/2009112
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 范继龙 (企业管理)、
出版社 北京 : 当代世界出版社, 2008
ISBN 978-7-5090-0372-5
页数 316页 ; 24cm
价格 CNY39.80
标签 员工管理不可不知的135个细节、管理、职场、
简介
注解 本书通过十三章130多个细节详细介绍了如何抓细节,强化落实员工管理,对于管理者来说,抓住细节管理员工就抓住了管理的核心,就能让员工主动发现自己工作中存在的问题和不足,从而解决好问题。这是一本经管类图书。 相关企业管理人员
书籍简介

《员工管理不可不知的135个细节》采用大量精当的案例和简明实用的理论,从135个管理细节入手进行了阐述。紧紧围绕招聘优秀的人才、把人才放到适当的位置、管理者树立权威、千方百计留住人才、妥善解雇人员、充分利用员工的智慧、努力调动员工的积极性、增强企业的凝聚力、激发员工的斗志和提高每个员工的能力等方面的细节问题,进行深入浅出地分析,指导管理者抓住细节进行管理,进而创造出和谐有序、健康运转的组织体系。 不论你是一位阅历丰富的管理人员,还是正准备步入这个行列者;也不论你是主持一项工作还是管理一个部门,甚至管理整个公司,这本《员工管理细节全书》都是一本易读、易懂、实用性强、易于操作的案卷必备全书,掌握其中的要义,它就会成为你工作中的得力助手、及时的参谋和秘书,为你打开一扇全新的管人之门。