大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 攻心管人术
名称 攻心管人术
索引号 F272.92/2009131
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 高业 (管理学)、
出版社 北京 : 中国致公出版社, 2008
ISBN 978-7-80179-706-3
页数 316页 ; 24cm
价格 CNY39.80
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简介
注解 有书目 (第316页) 本书作者深入挖掘了大量蕴涵着非凡智慧的攻心技巧，分门别类地与管人实践相结合，从十大方面阐述了它们在不同情况下的不同用法，并结合具有代表性的典型实例，分析人性的微妙心理、探索员工的内在动力，从而启发读者如何根据心理规律调动人力资源。本书主要内容包括：以薪暖心，激发持久动力，使员工觉得有光明有前途，授权倚重可有效收揽人心，发自内心地尊重你的员工，多给员工一些信任和赞美等内容。 管理者
书籍简介

《攻心管人术》编著者深入挖掘了大量蕴涵着非凡智慧的攻心技巧，分门别类地与管人实践相结合，从十大方面阐述了它们在不同情况下的不同用法，并结合具有代表性的典型实例，分析人性的微妙心理、探索员工的内在动力，从而启发读者如何根据心理规律调动人力资源。