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名称 | 为赢利的管理 |
| 索引号 | F270/2012120 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 沈玉龙、 | |
| 出版社 | 上海 : 文汇出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-80741-576-3 | |
| 页数 | 217页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY30.00 | |
| 标签 | 管理、管理咨询、经典、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书是一本关于企业管理研究的书籍,书中内容包括了:价值为本、企业变革与赢利模式再造;如何让人力资源成为最大的利润;以结果为导向的实用绩效与薪酬管理等。 | |
书籍简介
《为赢利的管理》讲述了:如果没有赢利,那么其他的如社会责任感等等无从谈起。之所以提出这样的观点,是对当前企业管理界存在问題的批判,这些问题概括起来就是:为管理而管理,管理学越来越理论化。也许绝大多数企业家也反对“为管理而管理”,事实上,众多企业写了一大堆文件、提了许多口号,却从来不见效果。











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