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名称 | 世界500强企业员工精神 |
| 索引号 | F272.92/2009151 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 文新、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国纺织出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-5064-5702-6 | |
| 页数 | 254页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书通过对世界500强企业的职场文化进行大量的调查,特别是对其中许多职场中的成功案例的分析,总结出21种员工精神,包括忠诚是第一要素、与企业一起成长、态度胜于能力、细节决定成败等。 | |
书籍简介
《世界500强企业员工精神》通过对世界500强企业的职场文化进行大量的调查,总结出世界500强企业共有的21条员工精神,这些员工精神对员工在日常工作中,如何改善工作状态,提高工作效能以及提升自身的能力和实现自我的价值,有重要的借鉴意义。《世界500强企业员工精神》是培养卓越员工的必备读本。











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