《企业集团团队合作、持股安排与决策权分配》讲述了：合作贯穿于企业集团组建的全过程，《企业集团团队合作、持股安排与决策权分配》在秉承这一会作思想的基础上展开相关问题的理论分析。运用合作博弈理论研究企业集团内合作经济行为及合作效率问题，将企业集团组建过程中的诸多问题放在博弈模型框架内进行探讨，获得了较有新意的结论，解决或部分解决了有关企业集团的团队合作、内部联系纽带及集权一分权等方面的问题。
书中的许多论点和理论解释令人耳目一新，如最优部分所有权理论、集团内部团队生产的所有权因子扭曲效应及信息联盟增效假说等，在解释相关经济现象时较具说服力。