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名称 | 高绩效管理的五项修炼 |
| 索引号 | F272.92/201010 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 姜启军 (博士)、宋劝其 (咨询师)、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国纺织出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-5064-5933-4 | |
| 页数 | 214页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY36.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第212-214页) 本书首先从认识先于行动的理念出发,介绍了建设组织的理论基础,其次从根源上探究了“别人为什么接受你的管理”这一主题,然后介绍了高绩效管理模式的执行以及消除战略与实际绩效差距的细节问题,最后分享了打造高绩效团队的经验。 | |
书籍简介
《高绩效管理的五项修炼》内容简介:只有高绩效才能让企业最终赢得市场,持续成长,只有高绩效才能让企业获得股东、员工等利益相关者的支持。《高绩效管理的五项修炼》用生动简单的语言,讲述我们如何成为高效能管理人士。书中首先从认识先于行动的理念出发,介绍了建设一个伟大组织的理论基础,其次从根源上探究了“别人为什么接受你的管理”这一主题,然后介绍了高绩效管理模式的执行以及消除战略与实际绩效差距的细节问题,最后分享了打造高绩效团队的经验。事实上,人们探求高绩效奥秘的行动从未停止过,这本书是你成为高绩效管理人士快捷、有效的路径,阅读它,你的管理一定会发生改变!











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