《管理学》在编写过程中，力求能够反映管理学的最新成果，特别是对管理沟通与冲突、领导与激励等新的理论和成果作了较为系统和全面的介绍，对“组织”一章在结构上作了较大的调整与改进。多年的教学与科研实践，使我们深深感到要想学好管理学，必须有很强的综合能力，为此，我们在编写过程中克服了过去许多国内教材单调的文字描述缺陷和不足，使用了大量的图表，以期帮助学生在学习过程中更好、更快地掌握课程的主要内容和精髓，同时也加快与国际教材的接轨步伐。管理科学在国际上既具有广泛的通用性，又由于其所处文化与社会环境有所差异而具有一定的特殊性，在编写过程中，我们尽可能保持与国际接轨，同时又充分注意在中国文化背景下的管理特点，特别是对中国传统文化在管理科学上的贡献进行了一定的论述，力争达到中西合璧、融会贯通的效果和目的。
《管理学》适合工商管理、管理科学与工程以及行政管理类等各专业的本科课程教学使用，也可以供企业和各级行政管理部门的实际管理工作者学习使用，同时我们也希望能够以此书与管理学界的同行们进行互相交流与学习，共同取长补短，以资共勉。
《管理学》由大连海事大学的赵伊川教授担任主编，并编写第五、七章，冯茹梅编写第一章，姜秀敏编写第二、四章，韩震编写第三、九章，马鹤丹编写第六、八章，杨兴艳、祝宇参与了部分内容的编写工作，全书由赵伊川教授统稿。管理学是一门飞速发展的科学，也许在此书的编写与出版过程中，新的理论、方法、思想已经诞生，我们不苛求尽善尽美。