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名称 先是人, 然后是资源 : 6家500强企业的人力资源管理
索引号 F241/20118
分类号 F241
F241(劳动力)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 汪向勇、
出版社 大连 : 东北财经大学出版社, 2009
ISBN 978-7-81122-576-1
页数 182页 ; 24cm
价格 CNY32.00
标签 经济管理、人力资源、
简介
注解 本书以大量的第一手资料,通过精选扬弃,细致翔实地剖析IBM、Intel、联想等500强公司人力资源管理方面的精髓,以实证的方式反问企业在人才管理方面存在的大量问题,还为读者提供了诸多有效模型和解决方案。
书籍简介

《先是人,然后是资源:6家500强企业的人力资源管理》内容简介:中国企业在改革开放的几十年里取得了举世瞩目的成绩,但同时也伴随着焦虑和彷徨。尤其是在当今世界,人才是一个组织的生命,是创新发展的核心。如今对人才的渴望和优秀人才的不断流失,使中国企业面临着一个既新且老的问题:我们如何管理我们的人才,如何将人才作为一种资源去开发?如何最大限度地发挥人的潜在价值?答案就在《先是人,然后是资源:6家500强企业的人力资源管理》中!
《先是人,然后是资源:6家500强企业的人力资源管理》以大量的第一手资料,通过精选扬弃,细致翔实地剖析IBM、Intel、联想等500强公司人力资源管理方面的精髓,以实证的方式反问企业在人才管理方面存在的大量问题,还为读者提供了诸多有效模型和解决方案。《先是人,然后是资源:6家500强企业的人力资源管理》对企业管理者、培训师、人力资源开发人员、业务经理有很好的指导和帮助作用。