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名称 | 公共部门人力资源开发与管理 |
| 索引号 | D035.2/20102 | |
| 分类号 | D035.2 D035.2(人事管理) D035(国家行政管理) D03(国家理论) D0(政治理论) D(政治、法律) |
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| 作者 | 刘帮成、胡近、 | |
| 出版社 | 上海 : 上海交通大学出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-313-06036-5 | |
| 页数 | 228页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | 人力资源、公共管理、教材、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第227-228页) 本书对公共部门人力资源原理和过程进行了系统介绍,并结合发生在公共部门或行业特别是中国公共部门里的典型案例,从人力资源管理相关理论角度进行深入分析,是一本注重理论和实践性操作的专业性教材。 | |
书籍简介
《公共部门人力资源开发与管理》对公共部门人力资源管理原理和过程进行了系统介绍,并结合发生在公共部门或行业,特别是中国公共部门里的典型案例,从人力资源管理相关理论角度进行深入分析,是一本注重理论和实践操作的专业性教材。
《公共部门人力资源开发与管理》专门为人力资源和组织管理方面的硕士研究生撰写,特别适合公共管理硕士(MPA)学习相关课程,也可以作为相关专业的高年级本科生教材。同时《公共部门人力资源开发与管理》也是其他对公共部门人力资源管理研究有兴趣的以及在公共部门从事相关工作的人员有益的参考书。











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