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名称 | 收入不均等对人力资本的影响研究 |
| 索引号 | F241/201011 | |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 周景彤、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济科学出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-5058-8856-2 | |
| 页数 | 186页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY26.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 英文题名取自封面 有书目 (第169-184页) 本书建立了一个理论拓展模型,研究了在资本市场完美和不完美两种情况下,收入不均等对代表性个人和全社会人力资本积累的影响。结论是,在市场不完美条件下,初始的收入不均等对个人和全社会人力资本投资都会产生显著的影响。 | |
书籍简介
《收入不均等对人力资本的影响研究》重点研究收入不均等如何影响人力资本的形成和积累,进而对经济增长的影响。在Becker等人两期0LG模型的基础上和将不同形式的人力资本假定为同质的基础上,《收入不均等对人力资本的影响研究》建立了一个理论拓展模型,研究了在资本市场完美和不完美两种情况下,收入不均等对代表性个人和全社会人力资本积累的影响。结论是,在市场不完美条件下.初始的收入不均等对个人和全社会人力资本投资都会产生显著的影响。运用中国数据研究了收入不均等对教育、健康和迁移等不同形式人力资本积累的影响,结果表明:(1)收入不均等程度越大,人均受教育年限越短,反之亦然;(2)不论用死亡率还是每千人拥有医生数作为健康指标.收入不均等对健康都有较为显著的影响;(3)总体来看,收入不均等对我国人口迁移的影响很可能是非线性的,收入不均等程度越小,净迁入人口越多。











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