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名称 | 任务型组织研究 |
| 索引号 | D035/20108 | |
| 分类号 | D035 D035(国家行政管理) D03(国家理论) D0(政治理论) D(政治、法律) |
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| 作者 | 张康之、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-300-11485-9 | |
| 页数 | 402页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY53.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第391-399页) 本书分为十三章,内容包括:组织理论的新课题、基于现实要求的任务型组织研究、任务型组织的设立、任务型组织的任务与目标、任务型组织的管理方针等。 | |
书籍简介
《任务型组织研究》内容简介:这是一本组织理论方面的开拓性著作,它地探讨了任务型组织这一现象,描绘了任务型组组织的基本框架和结构,提出了针对任务型组织进行管理的意见。书中认为,任务型组织是一种不同于常规组织的、以任务为导向的组织形式。在人类走向后工业社会的历史转型过程中,任务型组织得到了人们的广泛应用,在处理那些紧迫的、重大的和一次性的任务时,特别是在应对危机事件的过程中,日益显示出其独有的优势。《任务型组织研究》在新的时代背景下,运用与常规组织相比较的方法,对任务型组织韵要索、运营过程以及成立与解散等方面内容作出了较为系统的研究,对于任务型组织的管理实践具有启发意义。











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