大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业管理 » 中国企业情境下魅力型领导风格研究
名称 中国企业情境下魅力型领导风格研究
索引号 F279.23/201036
分类号 F279.23
F279.23(企业管理)
F279.2(中国)
F279(世界各国企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 董临萍、
出版社 上海 : 华东理工大学出版社, 2009
ISBN 978-7-5628-2526-5
页数 170页 : 图 ; 21cm
价格 CNY30.00
标签
简介
注解 本书受“教育部人文社会科学研究青年项目——中国企业情境下魅力型领导风格有效性研究 (06JC630009)”资助 有书目 (第[151]-164页) 本书检验了中国文化背景下魅力型领导风格的内涵和现状;分析了魅力型领导风格对群体的积极影响,并验证其对群体绩效、群体凝聚力、群体效能感、群体成员工作态度的有效性;在此基础上, 进一步探讨了企业中魅力型领导风格的作用机制、影响因素、副作用防范等内容。
书籍简介

《中国企业情境下魅力型领导风格研究》内容简介:相比于其他领导风格,魅力型领导者往往蒙着一层神秘面纱,这种领导风格的超凡影响力,受到学界和业界的广泛关注。《中国企业情境下魅力型领导风格研究》检验了中国文化背景下魅力型领导风格的内涵和现状;分析了魅力型领导风格对群体的积极影响,并验证其对群体绩效、群体凝聚力、群体效能感、群体成员工作态度的有效性;在此基础上,进一步探讨了企业中魅力型领导风格的作用机制、影响因素、副作用防范等内容。