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名称 | 优秀人力资源主管工作标准 |
| 索引号 | F272.92/201038 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 赵慧敏、许华、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国时代经济出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-5119-0100-2 | |
| 页数 | 193页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书重点介绍了人力资源主管在企业中所处的位置、工作职能、权限划分、岗位职责及与其他部门的关系,并从业务工作着手介绍生人力资源规划、人力资源需求分析、工作分析、员工招聘、员工试用、员工培训等方面的工作流程、技巧、方法。 | |
书籍简介
《优秀人力资源主管工作标准》适合企业管理人员、企业培训师、企业咨询师、企业员工培训使用。本丛书将企业各部门主管所担负的各项业务工作,按照实际操作要求,从实践工作中找出规律性,介绍其标准的工作程序和工作方法,并用流程图的形式表示出来,用制度固定下来,阅读起来简单易懂。同时列举了众多的典型案例,目的是更直观的将内容展示给读者,以供使用者学习、参照,使自己在工作岗位上不断提升,不断进步。











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