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名称 | 用业绩考核 按薪酬激励 |
| 索引号 | F272.92/201050 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 忠实、 | |
| 出版社 | 北京 : 石油工业出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-5021-7725-6 | |
| 页数 | 239页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY29.80 | |
| 标签 | 管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书内容包括:建立规则,鼓励竞争;完善考核,提升绩效;薪酬策略,赏罚尺度;激励之道,不拘一格,花样多多四大部分。 | |
书籍简介
《用业绩考核 按薪酬激励》内容简介:企业要具有竞争力,方法很简单,就是释放员工的活力、智慧与创造精神。成功不仅依赖优秀的员工,更重要的是要有成熟而行之有效地激励机制。在深入了解员工需求的基础上,制订恰当的激励策略,激励每一个员工去实现企业的预定目标。











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