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名称 | 公共部门人力资源开发与管理 |
| 索引号 | D035.2/20073.2 | |
| 分类号 | D035.2 D035.2(人事管理) D035(国家行政管理) D03(国家理论) D0(政治理论) D(政治、法律) |
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| 作者 | 孙柏瑛、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-300-12009-6 | |
| 页数 | 366页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 教育部普通高等教育精品教材 有书目 (第362-366页) 本书共分公共部门人力资源管理的性质和环境、公共部门人力资源战略管理与资源配置、公共部门人力资源的激励与开发三篇,其中内容包括:公共部门人事行政的基本制度安排、公共部门人力资源管理的法律环境、公共部门人力资源战略管理等。 | |
书籍简介
《公共部门人力资源开发与管理(第2版)》内容简介:在公共部门不断面对着改革压力的今天,人力资源管理作为提升公共部门管理能力的工具之一,日益受到公共部门领导者和管理者的关注。《公共部门人力资源开发与管理(第2版)》适应社会需求,以公共部门人力资源管理的独特性为基点,展示了公共部门人力资源管理的现状和发展趋势,不仅可以作为高等学校公共事业管理专业的教材。也可供从事相关工作的人员学习和参考。











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