《制度创新与竞争力:对国有企业改革的调查与研究》主要内容包括：从时间发展和内容安排看，书中涉及从90年代初到现在，国有经济改革的一些重点内容和关键问题；书中的内容非纯理论性研究，而主要采取定性与定量相结合、实证研究与理论分析相结合，以实际调查为基础，通过对现状和问题的客观把握和分析，旨在提出可行的、供政府部门制定相关政策参考的对策建议研究；书中不乏有理论创新和思想闪光之处，如作者在对国有企业经营管理模式研究中，首次提出了国有企业经营管理模式的运行模型、划分标准等；在对企业竞争力研究中，系统性地提出了企业竞争力的概念及特征、企业竞争力的因素构成、企业竞争力模型的运行机理以及定量评价方法等；这为揭示国有企业的运行规律，探索国有企业成功管理模式，提高企业的核心竞争能力具有一定的理论价值；书中的研究报告和论文大部分在《管理世界》《中国工业经济》《中国软科学》《企业管理》《中国经贸导刊》等重要期刊公开发表过。