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名称 | 你缺的是人才 |
| 索引号 | F272.92/201080 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 郑一群、高煌、 | |
| 出版社 | 北京 : 蓝天出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-5094-0368-6 | |
| 页数 | 235页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY25.00 | |
| 标签 | 很好的一本书,强烈推荐。、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书以翔实的案例加上点评,紧紧围绕发现人才才是企业制胜的关键、招聘人才要有踏破铁鞋亦无悔的心态、企业家要有一个融合人才的博大胸怀、把人才安排到合理的位置、人才管理不仅需要理性更要有艺术性、企业管理其实是与人才沟通、有效的激励手段、留住员工要有真情、培养后备管理人才等进行全面系统的分析,指导企业管理如何应对人才危机,打赢这场人才战争。 | |
书籍简介
《你缺的是人才》主要内容简介:“二战”期间,美国和前苏联同时攻入德国,两个大国为了战后发展,在占领区掠夺自认为最值钱的资源。当远离本土万里的美国跨洋过海地把那些高学历“战俘”运回国时,视重工业为国家发展重中之重的前苏联,正集中精力“抢运”成千上万的机器和设备。对于国家未来发展最重要资源的看法的不同,导致了两个超级大国后来截然不同的命运。











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