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名称 | 薪酬管理 |
| 索引号 | F272.92/201070 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 张丽华、王蕴、 | |
| 出版社 | 北京 : 科学出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-03-023898-6 | |
| 页数 | 285页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第285页) 本书系统阐述了薪酬管理基本理论与方法运用。 | |
书籍简介
《薪酬管理》根据教育部精品课程建设要求,针对培养应用型人才的本科教学要求和特点编写,系统阐述了薪酬管理基本理论与方法运用。《薪酬管理》的主要特点是理论知识与实践活动紧密结合。《薪酬管理》引用了大量的薪酬管理实践活动来说明理论的应用性。《薪酬管理》深入浅出,通俗易懂,力求在体系结构上体现新颖性和系统性,在内容上体现可读性和实用性。《薪酬管理》既可作为高等院校人力资源管理专业教材,也可作为企业人力资源管理培训用书。











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