《人力资源管理》是一本关于现代人力资源管理原理与方法的教材。全书系统地论述了人力资源管理及各职能环节的有关问题。其内容包括：人力资源管理概述、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与录用、人员培训与开发、工作绩效管理、薪酬与福利管理、职业生涯管理、劳动关系与员工安全、跨文化人力资源整合十个部分。在详细介绍了人力资源管理基本理论的同时，《人力资源管理》也尽可能地将国外的先进理论、方法和实践经验与我国的实际需要紧密结合起来。
本教材既有理论的深入分析，又具有实践的可操作性。可作为普通高校和独立学院经济管理类本科、专科教材，MBA的专业课教材，也可以作为各类企业管理者和人力资源管理工作人员的培训教材。