企业中的人力资本投资研究 : 基于雇佣关系稳定性的视角 - 暨南大学图书馆

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	名称	企业中的人力资本投资研究 : 基于雇佣关系稳定性的视角

	索引号	F279.23/201175
	分类号	F279.23 F279.23(企业管理) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济)
	作者	翁杰、
	出版社	北京 : 经济科学出版社, 2010
	ISBN	978-7-5058-9739-7
	页数	237页 ; 24cm
	价格	CNY45.00
	标签	人力资源、
	简介
	注解	本书获浙江工业大学专著与研究生教材出版基金资助 (基金编号20100102) 本书是浙江省哲学社会科学重点研究基地浙江大学劳动保障与公共政策研究中心课题“浙江制造业企业转型升级中的就业和工资变动实证研究”(2008LG07)和浙江省自然科学基金项目“企业人力资本投资战略与阶段式创新耦合研究”(Y6080371)的阶段性研究成果有书目 (第211-235页) 本书运用人力资本理论和劳动经济学的分析工具，从中国劳动力市场改革和雇佣关系稳定性变迁的角度，分析了企业中人力资本投资的供求关系、企业人力资本投资在不同企业间的显著差异，企业人力资本投资的多重效应等重要问题。