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名称 | 海盗团队 : 生存与共荣 |
| 索引号 | F272.9/20113 | |
| 分类号 | F272.9 F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 许文娟、 | |
| 出版社 | 北京 : 外文出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-119-06509-0 | |
| 页数 | 273页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | 团队、海盗、管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书分七章,内容包括:海盗,绝不独盗;团队意识决定凝聚力;强硬的近几制度与文化;保持团队激情;绝对的服从,完美的执行力等。 | |
书籍简介
《海盗团队:生存与共荣》内容简介:海盗团伙中有着严密的制度与管理文化.一个海盗团伙的首领通常会以制度为基本手段来制约他的同伴们。海盗成员本身就有着凶恶张扬的个性,难以束缚,也难以统一管理,因此。海盗首领通常会对触犯制度者处以极刑。这就是海盗维持铁的团队精神所使用的强硬手段。
今天,我们借鉴海盗团队的这种强硬手段来维持企业的制度和完善的企业文化,已成为现代企业制胜的法宝,也是企业发展的宝典。企业文化与制度的完美配合更是企业能否长久发展的基础。











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