《世界名企总裁有效激励员工的40封信》主要内容简介：信，是一种最久远的沟通方式，但也是最有效的沟通方式之一。对企业总裁来说，信就是与员工沟通的桥梁。通过一封信可以拉近他们与员工的距离，让企业内的所有员工了解自己对公司业绩、制度变革、发展方向以及所遇到的危机与机遇等的看法，使员工能够与自己的决策时时保持一致。《世界名企总裁有效激励员工的40封信》精选了国内、国际的33家公司的38位总裁（写信时居于总裁的职位，但不一定是原公司的现任总裁）曾写给员工的40封信，分别按照绩效、团队、发展、变革、危机、并购、勉励以及离职等主题将内容分成了8篇，展现了在特定的管理情境下，企业决策者实际的思维脉络和内心的真实感受，愿您从《世界名企总裁有效激励员工的40封信》中感受到一种博大的职业智慧。