大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理 » 企业员工组织社会化研究
名称 企业员工组织社会化研究
索引号 F272.92/201071
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 王明辉、
出版社 北京 : 中国社会科学出版社, 2007
ISBN 978-7-5004-6580-5
页数 148页 : 图 ; 24cm
价格 CNY23.00
标签 社会化、组织、
简介
注解 有书目 (第128-138页) 本书通过对全国14个城市35家企业的1200多名员工进行调查,采用探索性因素分析、验证性因素分析、结构方程模型和典型相关等多种统计分析技术,首次探讨了中国企业员工组织社会化的内容结构、影响因素、影响效果以及影响机制。
书籍简介

《企业员工组织社会化研究》是企业员工组织社会化研究专著。全书共九章,主要包括企业员工组织社会化研究内容及总体设计,社会化内容结构研究,社会化内容的影响因素研究,社会化内容对其行为绩效影响的研究,社会化内容的中介效应研究,不同人口学组织学特征变量的差异分析,研究结论与展望等。