汪洱：

15年企业中高管，7年人力资源总监，注册管理咨询师。

16年管理咨询和培训经验，《金字塔原理逻辑思维与表达呈现》、《公文写作》及《培训演讲技能》专业培训师，培训1300多场10万人，客户有中国银行、中国移动、中国电信、中海油、中航工业、松下电器、LG等。中央电视台《东方时空》节目顾司。

参与出版著作、译著、录像专辑32部，500X字。

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《请拿结果复命:对结果负责就是对自己负责》内容简介：有命必复，使命必达，企业需要的不仅仅是执行，更需要的是执行的结果，没有结果的执行对企业没有意义，只有把工作落实到位，赢得结果，企业才有生命力，结果是企业与个人需要实现的目标，做大做强是一个结果，但如果没有对结果负责的员工，就没有强大人企业，
概括而言结果就是你要达成的目标，结果要经过周密的战略规划，缜密的策略思考，精心准备，积极行动，不断变通，执著地寻找解决方法，不断尝试突破才能达成。
进入职场，意味着在你人生中，每天都要用结果来交换自己的报酬，上半也要用结果来证明自己的价值，结果怎样，与他人无关，只关乎你是否是一名合格的员工，关乎你是否地企业有价值！
因此对结果负责的人，就是对自己负责人的。

第一章 企业因结果而生存／1 记住：老板想要的是结果／2 为实现结果，凡事做好准备／5 只要执行，就应该有结果／9 结果能让苦劳焕发出光彩／13 好的开始，能赢得好的结果／17第二章 结果造就卓越／23 奋斗诠释不凡，结果演绎精彩／24 一流员工：要做就做到最好／28 自动自发，结果就是命令／32 完善自我，及时修好“破窗”／36 结果，让你从平凡迈向卓越／40第三章 用业绩证明结果／45 业绩是衡量员工价值的标准／46 工作业绩是获取利润的保证／49 爱岗敬业，创造非凡绩效／53 精于专业技能，让自己不可取代／56 目标分解，分阶段实现业绩／59第四章 有责任才能有结果／63 锁定责任，才能锁定结果／64 重视结果，问题到此为止／67 责任在此，没有理由推脱／72 勇于承担职责，期待好的结果／76 对结果负责，对自己负责／79第五章 执行缔造结果／83 “以脚做梦”，凡事付诸行动／84 以结果为导向，全心全意执行／87 绝不拖延，第一时间去做／91 “马太效应”：成功在于行动／94 任务就是机遇，执行缔造结果／97第六章 效率是制胜的关键／101 速度影响结果，效率是做事关键／102 养成良好习惯，避免低效工作／105 从现在做起，今日事今日毕／108 用80／20法则，改善时间管理／112 高效做事，做一分钟效率专家／116第七章 专注能够保证结果／119 坚守信念，始终如一地做事，120 以工作为使命，脚踏实地去做／124 第一次就把事情做正确／127 干一行，专一行，全心投入／131 专注于结果，才能获得成功／135第八章 在创新中寻求结果／139 “魔鬼”考核，方法为王／140 逆向思维，反其道而行之／145 超越常规，不走寻常路／148 创意思考，让你事半功倍／151 用心找方法，一切皆有可能／155第九章 让结果臻于完美／159 精益求精，把事情做到极致／160 再努力一次就会有结果／163 完善细节，不断演绎结果／167 不甘平庸，每天有所改变／171 卓越追求，让结果更加完美／176后记／181参考文献／183